À la fin de son
CDDCDD : Contrat à durée déterminée
, le salarié touche dans certains cas une prime dite prime de précarité.Cette prime est égale au minimum à 10 % de la rémunération brute totale versée durant le contrat de travail.
La prime est versée selon le type de CDD effectué.
CDD
Contrat de travail temporaire (intérim)
Contrat de professionnalisation
Contrat unique d'insertion (CUI) - Parcours emploi compétences (PEC)
Contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE)
Contrat d'apprentissage
Contrat d'usage
Contrat dit étudiant (durant les vacances scolaires)
Contrat saisonnier