Dans certains secteurs d'activité, le
CDICDI : Contrat de travail à durée indéterminée
n'est pas un mode de recrutement traditionnellement utilisé. Le code du travail prévoit alors de recourir au CDDCDD : Contrat à durée déterminée
dit d'usage ou au CDD temporaire dit d'.Nous vous présentons les différents cas de recours possibles à ces CDD particuliers :
Tableau - Domaines d'activité où le CDD ou l'intérim est d'usage
| Missions par secteur d'activité | CDD d'usage | Intérim |
|---|---|---|
| Action culturelle | Oui | Oui |
| Activité foraine | Oui | Non |
| Assistance technique ou logistique dans les institutions internationales ou dans l'Union européenne prévu par les traités | Non | Oui |
| Audiovisuel, production cinématographique, édition phonographique | Oui | Oui |
| Bâtiment et travaux publics pour les chantiers à l'étranger | Oui | Oui |
| Centre de loisirs et de vacances | Oui | Oui |
| Coopération, assistance technique d'ingénierie et de recherche à l'étranger | Oui | Oui |
| Déménagement | Oui | Oui |
| Enquêtes, sondages | Oui | Oui |
| Enseignement | Oui | Oui |
| Entreposage et stockage de la viande | Oui | Oui |
| Exploitation forestière | Oui | Oui |
| Information | Oui | Oui |
| Hôtellerie, restauration | Oui | Oui |
| Recherche scientifique dans le cadre d'un accord international (convention, arrangement administratif) | Oui | Oui |
| Réparation navale | Oui | Oui |
| Spectacle | Oui | Oui |
| Sport professionnel | Oui | Oui |